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上場企業でのファイナンシャルアドバイザーの仕事 未経験の方も大歓迎! OJT研修も充実


明治6年の創業以来100年以上の歴史をもち、東証・大証に上場している総合証券会社・高木証券。この高木証券の東京・名古屋・大阪エリアの新規部署立ち上げに伴い、ファイナンシャルアドバイザーを募集します。
ファイナンシャルアドバイザーとは、お客さまのライフプランに合わせた資産運用や資産管理のアドバイスを行う仕事です。お客さまからヒアリングした情報に基づいて、金融商品・サービスの提案を行います。

高木証券は、OJTによる教育・研修を丁寧に行い、資産運用アドバイスのプロを育てることを目指している会社です。未経験の方でも、資産運用に関する基礎知識を習得し、業務で経験を積むことによって、ファイナンシャルアドバイザーとして成長できるチャンスがあります。転勤やノルマはなく、未経験の方、ブランクのある方、第二新卒の方から主婦の方など幅広い世代の方に活躍いただける環境です。

※就業開始前に、証券業界共通の資格である「証券外務員二種」を取得いただきます。
(一部のエリアでは、資格対策講座を実施します。)

企業担当者インタビュー

業界職種は問いません。
未経験の方でも、「ファイナンシャルアドバイザーとしてお客さまの良きパートナーになりたい」という熱意のある方を求めています。

常務取締役(代表取締役)
FA本部長兼首都圏本部長
唐沢 明さん

―募集背景を教えてください

厳しい競争が続く証券業界で生き抜くために、当社は、地域に密着したリテール(個人のお客さま)営業の強化を戦略の軸に据えています。そこで、2011年2月に東京、3月に大阪・名古屋で、お客さまの資産運用のパートナーとなるファイナンシャルアドバイザー専用のオフィスを新規に開設しました。すでに100人近く採用していますが、3年間で合計300人のファイナンシャルアドバイザーを採用する計画で、現在も募集を続けています。


―高木証券のファイナンシャルアドバイザーとして働く際に強みとなることは

高木証券は、系列の資産運用会社を持っていないため、より優れた投資信託を中立的に取り扱うことができます。投資信託・債券といった取り扱う金融商品のラインアップも多く、お客さまの立場で最適なアドバイスをすることができます。
また、社内コストを抑える努力をしているため、お客さまからいただく手数料率は、大手証券会社と比較して低く設定することができます。
どちらも、お客さまの利益を重視する高木証券ならではの強みです。

―選考の際に重視するポイントは

「ファイナンシャルアドバイザーとしてお客さまの良きパートナーになりたい」という熱意があるかどうかを重視します。投資信託・債券といった金融商品は、一度購入して終わりではなく、その後も定期的なフォローが必要です。お客さまと長い付き合いになるので、何よりも情熱を持って仕事に取り組む継続力が大切と考えています。
何よりも、ファイナンシャルアドバイザーは、お客さまと信頼関係を築くことが大切です。お金や資産の話は、信頼のある相手でない限りは安心してできません。面接では、安心感や信頼感を与えることができる人かという点も重視しています。
なお、選考にあたって、業界経験は問いません。実際に、紹介予定派遣で入社し活躍している方の多くは、未経験でスタートした方です。

―研修・フォロー制度に特徴があるとお聞きしましたが

入社後、3日間の座学研修を行います。その後、指導社員の同行を中心としてOJTを行います。必要に応じて、適宜の勉強会も開催しています。
チームは、4名から5名のファイナンシャルアドバイザーに対して1名の指導社員が付く体制で、指導社員がきめ細やかにフォローをします。同業界から転職した方の中には「こんなに親切な会社は初めて」と驚く方がいるくらいです。
私は、新人のファイナンシャルアドバイザーには、「わからないことはすぐにその場で確認をとるように」と指導しています。それを実現できるよう聞きやすい環境、バックアップやフォローの体制はしっかり整えています。


―これから挑戦される方へのメッセージをお願いします

金融システムの変化や、社会的背景から考えても、証券業界は今後も発展と変革の可能性が十分にある業界です。特に、個人のお客さまを対象としたファイナンシャルアドバイザーの潜在的なニーズは極めて高いと考えています。新規開拓など、決して楽な仕事ではありませんが、お客さまと築く信頼関係を通してやりがいや喜びを感じ、感動できる仕事です。「挑戦してみたい」という熱意のある方に、ぜひ応募していただきたいと思います。

トピックス

勤務地は、東京・名古屋・大阪とも主要駅から徒歩数分圏内で、周辺には飲食店などが多数ある便利な環境です。ビル内には休憩室も完備しています。

お客さま先の訪問には、公共の交通機関を利用いただきます。(営業交通費手当てあり)


社員採用までの道のり

派遣就業前選考・面接

履歴書と職務経歴書による書類選考、および、企業で実施する面接を受けていただきます。
※面接は一回の予定

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派遣就業開始

3日間の座学研修(基礎・コンプライアンス)後、指導担当社員の同行を中心としたOJTを受けつつ、ファイナンシャルアドバイザーの業務に携わっていただきます。

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採用の可否

派遣契約終了の1カ月前をめどに、業務内容や仕事への取り組み方を考慮し、契約社員としての入社の意思を確認させていただいたうえで、上長との面談を行います。

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社員採用

3カ月間の派遣期間終了後、契約社員として入社します。


募集要項

※スタート日のご希望がある場合は、相談に応じます。詳しくは、お問い合わせください

職種時給最寄り駅仕事内容
1,600円〜三越前、日本橋(東京都) 証券会社での個人のお客様(新規・既存)に対しての資産運用相談・商品販売をお願いします。お客さまと信頼 ...つづきを見る
1,450円〜名古屋、国際センター 国内証券会社でのファイナンシャル・アドバイザー業務です。お客様の資産状況や資産運用に関する考え方をヒ ...つづきを見る
1,400円〜大阪 国内証券会社でのファイナンシャル・アドバイザー業務です。お客様の資産状況や資産運用に関する考え方をヒ ...つづきを見る

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