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みなと銀行で資産運用渉外・住宅ローン渉外・ローカウンターの各スタッフを複数名募集! 兵庫県で最大規模の地域金融機関で働こう


1999年に発足したみなと銀行は、神戸の中心地である三宮に本店を構え、兵庫県内に101の店舗を展開する県下最大規模の地域金融機関です。
「地域のみなさまとともに歩みます」という経営理念のもと、金融・情報サービスの提供などを通じて地域に貢献するほか、ボランティアや地域活動などさまざまな取り組みを行っています。一方、職場環境づくりの面では、全社をあげて仕事と子育ての両立支援にも取り組み、働く社員に優しい子育てサポート企業でもあります。

今回、預かり資産運用渉外や住宅ローン渉外、ローカウンター(窓口)の各スタッフを紹介予定派遣で大募集。契約社員として採用された後に、正社員登用制度を利用して、正社員となった先輩も多数います。
今までの経験を生かして働いてみませんか。

トピックス

みなと銀行では、社員登用制度が積極的に活用されています。面接、能力、実績などによる選考が行われますが、何度でもチャレンジすることが可能なので、複数回の挑戦によって正社員に登用された先輩もいらっしゃいます。
意欲をお持ちの方のチャレンジを歓迎する社風です。

また、みなと銀行は、仕事と育児の両立の支援への取り組みが評価され、2010年には、厚生労働省より子育てサポート企業として「次世代認定マーク(愛称:くるみん)」の認定を受けています。

【子育てサポート制度例】

  • ●育児休業期間を最長3年まで延長
  • ●育児休業の一部(10日間)を有給化
  • ●リフレッシュ休暇制度(2日連続の休暇)の新設
  • ●半日休暇制度の新設
  • ●育児休業向けサポートデスクの設置
  • ●職場復帰前の研修及び面接の実施
  • ●短時間勤務制度の拡充(1.5時間短縮)
  • ●子の看護休暇の拡充(子が2人以上の場合10日)

社員採用までの道のり

  • 派遣就業前面接

    書類選考の後、面接を行い、これまでの経験や応募の動機などをおうかがいします。
    ※面接は2回の予定

  • 派遣就業開始

    就業開始後、先輩社員からのOJTなどを受け業務を学んでいただきます。

  • 採用前面接・試験

    派遣期間終了1カ月前をめどに、社員としての就職意向を確認します。仕事への取り組み方を考慮の上、採用を決定します。

  • 正社員採用

    派遣期間終了後、契約社員として入社します。

社員採用までの道のり

 預かり資産渉外(時給1600円〜)
 住宅ローン渉外(時給1600円〜)
 ローカウンター(時給1400円〜)