アデコの紹介予定派遣 紹介予定派遣とは

紹介予定派遣とは、派遣契約終了後、社員になることを前提に、一定期間派遣スタッフとして業務を行ったうえで、自分に合うかどうかを見極めることのできるシステムです。

仕事内容や社風が合っているか自分の目で確かめてから社員になるしくみ

安定した雇用や昇進、昇給、ボーナスなど、正社員として働くことには魅力を感じる。だからこそ、自分に合った仕事や職場環境を選びたいもの。紹介予定派遣はそんなニーズに応えられるシステムです。他社に先駆けて紹介予定派遣の仕事紹介に取り組み、数多くのクライアントへの紹介実績のあるアデコなら、幅広い業界・職種から企業を選べます。

ミスマッチを防ぐ明快なシステム  あなたの失敗しない転職をバックアップ

わかりにくいシステム名から、複雑なしくみのように思われがちな「紹介予定派遣」。しかしその内容は、ほとんどの企業が設けている「試用期間」に、被雇用者のメリットを加えた明快なシステムです。

社員を求めている企業で、まず派遣スタッフとして働き、派遣期間(平均で3〜4カ月、最長6カ月)の終了時に双方合意があれば、社員として採用するしくみです。つまり履歴書や面接だけでなく、実際に就業することによって、双方が「やっぱり違った」と後悔することのないシステムなのです。

企業にも有益な新システムに大手・有名企業も注目

企業側にとっても、紹介予定派遣を利用することは、不本意な採用や、採用にかかるコストなどを最少化できるという、大きなメリットがあります。そこで、新卒や一般の転職では入社が難しいとされる大手・有名企業でも、紹介予定派遣のニーズが急増しています。

社団法人日本人材派遣協会が2016年8月に発表した「労働者派遣事業統計調査」によれば、2015年度に紹介予定派遣で直接雇用にいたった成約件数は、12,770件(グラフ1参照)。1万人以上の求職者が、この制度によってキャリアアップやキャリアチェンジを実現したことになります。

【グラフ1】紹介予定派遣の成約(直接雇用)件数

紹介予定派遣はこんな方におすすめ

  • 転職を考えているが、転職先の職場環境が自分に合うかを重視したい
  • キャリアチェンジしたいが、新しい仕事が自分に向いているか試してみたい
  • 社員の求人がほとんどない業界や業種を希望している
  • 面接では緊張してしまうので、自分のやる気をアピールしたい
  • 就業条件の交渉や就職辞退の申し入れなど、転職のサポートをしてほしい
  • 転職活動の期間を短くしたい

紹介予定派遣で正社員を目指すならアデコにお任せください。

専任の営業担当のフォローアップや、希望者には専門のスタッフによるキャリアカウンセリングも実施し、きめ細やかなサポートを行っています。非公開の求人情報もありますので、まずは登録して、ご相談ください。

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